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    Talent Concept

  2. 尊重人才

    個性化發展路徑
    多元文化的尊重
    公平公正的評價體係

  3. 經營人才

    人才梯隊建設
    績效導向的激勵機製
    職業發展與繼任規劃

    4. Recruitment

    • 崗位職責：
      具有豐富的電氣設備管理經驗，熟悉各種電氣設備原理、結構及性能。

      任職要求：
      電氣設備管理或電氣儀表自動化相關專業
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